Mutuelle 100% Santé pour TPE et PME

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L'Esprit Santé ? Plus que du bien-être, du mieux-être !

Vous avez entre 1 et 100 salariés, découvrez Esprit'Santé Collective, notre solution :

  • Conforme : responsable et intégrant la nouvelle réforme du 100% santé

  • Complète : une couverture collective, de nombreux services d’assistance inclus et des surcomplémentaires individuelles pour vos salariés

  • Modulable, au plus près de vos attentes

  • Simple : accompagnement par nos conseillers et outils de pilotage à votre main

A partir de 16,00€ / mois

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Responsable d’entreprise, vous souhaitez mettre en place une complémentaire santé collective pour vos salariés ?

 

Conforme au nouveau cahier des charges des contrats responsables en vigueur à partir du 1er janvier 2020, notre solution Esprit'Santé Collective vous permet de répondre à vos obligations légales et de bénéficier des avantages fiscaux et sociaux associés.

 

Elle intègre un large choix de garanties, de nombreuses prestations d’assistance et des outils simplifiant les démarches pour vous et vos salariés.

 

Nos conseillers sont à votre disposition pour une étude personnalisée.

Un large choix de formules de garanties et de nombreux services inclus

 

 

  • Choix parmi 13 niveaux pour la couverture collective obligatoire de vos salariés
  • Couverture complète : soins courants, hospitalisation, maternité, optique, dentaire, aides auditives, prévention
  • 4 niveaux de surcomplémentaires facultatives au choix, pour vos salariés qui le souhaitent.
  • Prestations d’assistance proposées dès la souscription pour le bien-être de vos salariés et de leur famille : téléconsultation médicale 24H/24 et 7j/7, soutien psychologique en cas de stress au travail ou d’événement personnel traumatisant, services à domicile en cas d’immobilisation, etc.

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Les plus d'Esprit'Santé Collective

 

  • Garanties modulables pour une couverture au plus près de vos attentes
    Exemple : Choix d’une couverture confortable en hospitalisation/soins courants/prévention et d’une couverture « minimale » sur les postes optique/dentaire/audioprothèses ou inversement
  • Couverture immédiate : aucun délai d’attente, ni de carence
  • 100% santé sur les aides auditives par anticipation au 1er janvier 2020 au lieu du 1er janvier 2021 !
  • Notre touche Mieux-Etre : prise en charge de nombreuses médecines douces et de soins prescrits non remboursés par la Sécurité sociale (certaines analyses, certains médicaments, …)
  • Tiers payant national Almérys
  • Accès au réseau de soins Itélis : un large réseau d’opticiens, chirurgiens-dentistes et audioprothésistes qui proposeront à vos salariés des soins de qualité à des tarifs négociés pour limiter le reste à charge de vos collaborateurs
  • Divers services d’accompagnement proposés aux salariés : protection juridique médicale, accès au fonds social en cas de difficultés financières pour des raisons de santé, accès aux offres privilégiées de notre partenaire BTP Vacances.

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Un engagement qualité et des outils de pilotage à votre main

Pour vous :

  • Etude personnalisée de vos besoins : votre politique sociale, les exigences de votre convention collective s’il y a lieu, etc.
  • Accompagnement par nos Conseillers pour la mise en place de votre contrat dans les meilleurs délais
  • Espace employeur dédié accessible en ligne pour simplifier le pilotage de votre contrat
  • Interlocuteur dédié pour la rapidité des traitements de gestion et les réponses à vos interrogations

 

Pour vos collaborateurs :

  • Remboursement des frais de soins sous 48h grâce aux flux Noémie ou sous 3 jours à réception des factures
  • Espace personnel sécurisé à la disposition de chacun de vos collaborateurs pour la consultation de ses remboursements, la gestion de ses bénéficiaires, la souscription d’une surcomplémentaire individuelle, etc.

 

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