Organisation d'ateliers sur le sommeil
L'Entreprise N2JSOFT avait besoin d'une action de prévention afin d'aider leurs collaborateurs à mieux comprendre les liens entre sommeil, performance et bien-être. Nous leur avons donc proposé 4 ateliers en présentiel sur le "sommeil et travail".
-
Quelles étaient vos principales préoccupations concernant le sommeil de vos salariés avant ces 4 ateliers ?
Réponse N2JSOFT : Notre enjeu principal était d’aider nos collaborateurs à mieux comprendre les liens entre sommeil, performance et bien-être et à adopter de nouvelles habitudes.
-
Qu’est-ce qui vous a motivé à organiser ces ateliers sur le sommeil avec Mutuelle Mieux-Etre ?
Réponse N2JSOFT : Nous avons voulu agir sur un sujet souvent sous-estimé qui a un impact direct sur la qualité de vie au travail. En tant que fintech, nous demandons à nos collaborateurs une grande capacité de réflexion et d’adaptation. Or, un sommeil de mauvaise qualité peut freiner la concentration et la prise de décision.
-
Qu’avez-vous pensé de la mise en place de ces ateliers ? (en quelques mots)
Réponse N2JSOFT : La mise en place a été fluide et bien accompagnée par Mutuelle Mieux-Etre. Nous avons apprécié la souplesse dans l’organisation, permettant à un maximum de collaborateurs d’y assister.
-
Pensez-vous que ces ateliers auront un impact durable sur le bien-être et la productivité de vos équipes ?
Réponse N2JSOFT : Nous espérons un impact durable grâce à cette sensibilisation et aux conseils pratiques partagés.
-
Que diriez-vous à une entreprise qui hésite encore à organiser des ateliers de prévention ?
Réponse N2JSOFT : Ces ateliers sont un investissement sur le bien-être et la performance des équipes.
-
Si vous deviez résumer cette opération de prévention avec Mutuelle Mieux-Etre en une phrase ?
Réponse N2JSOFT : Une initiative essentielle qui a permis de sensibiliser nos collaborateurs et de leur donner des outils concrets pour améliorer leur bien-être au quotidien.
-
Etes-vous satisfait de l’accompagnement de Mutuelle Mieux-Etre au quotidien ?
Réponse N2JSOFT : Tout à fait. Leur accompagnement ne se limite pas à une simple couverture santé ; ils sont vraiment engagés dans la prévention et le bien-être des collaborateurs. Leur expertise et leur capacité à proposer des actions adaptées à notre secteur et à nos enjeux RH sont précieuses.
Nos actions de prévention s’inscrivent dans une politique socialement responsable et génèrent des bénéfices tant pour le salarié (accès à un service de santé utile) que pour l’entreprise (organisation plus performante, meilleur climat social, maîtrise des cotisations santé…).
