Technico-commercial(e) direct (F/H)

LE POSTE

Le technico-commercial(e) prospecte et développe à distance un portefeuille de clients à partir des offres standards. Il fidélise un portefeuille de clients qui lui est attribué. Le technico-commercial(e) analyse à distance les besoins et les attentes de ses prospects et clients et les conseille.
Parallèlement, le technico-commercial(e) seconde l’activité commerciale des conseillers directs et prend en charge la prospection commerciale. Il ou elle complète et optimise l’agenda des conseillers qui lui sont rattachés.

Développement commercial :

  • effectue un travail régulier de prospection et de sélection de nouveaux clients,
  • fidélise ses clients, analyse rapidement les besoins afin de lui proposer les solutions en adéquation avec ses attentes,
  • effectue de la vente par téléphone.

Administration commerciale :

  • assure le reporting de l’activité commerciale lié à sa fonction,
  • est l’interlocuteur des entreprises dans le suivi de la relation commerciale en phase après-vente : organise la communication à la mise en place des contrats, règle et suit les dysfonctionnements éventuels avec les entreprises,
  • met à jour les périmètres dans le CRM,
  • travaille en équipe et en lien avec les autres départements de l’entreprise.

LE PROFIL

Issu(e) d'une formation minimale de niveau Bac +2, et dotée d’une expérience de 2, 3 ans dans un poste équivalent, vous maîtrisez la vente par téléphone ainsi que :

  • les garanties de santé et de prévoyance ;
  • les techniques de recherche de nouveaux clients et de fidélisation de l’entreprise ;
  • les usages de l’assurance et l’argumentation commerciale ;
  • l’environnement juridique et fiscal du marché de la protection sociale.

Le poste nécessite de la rigueur, une bonne capacité à s'organiser, le sens de l'analyse, de bonnes qualités relationnelles et de synthèse. Il requiert également de la patience et de la résistance au stress.

Le poste est basé à Lyon et est à pourvoir en CDD dès que possible pour environ 10 mois.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

Pour postuler, envoyez votre CV à drh@mieux-etre.fr en rappelant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.

 

 

 

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