Le Secrétariat Général

  • Le pôle Gouvernance a pour mission principale la coordination politique et la gestion statutaire des instances et la conformité.
  • Le pôle Juridique conduit l’activité juridique dans ses dimensions de conseil, de documentation et de contentieux, et garantit le respect des  dispositifs contractuels et la conformité des opérations d’assurance, du point de vue Solvabilité II.

pôle Ressources humaines - mutuelle mieux etre

  • Le pôle Ressources Humaines procède à la gestion active des métiers, veille au développement des carrières sur le plan individuel et  contribue à la performance des pratiques en matière de formation, évaluation, recrutement, mobilité, communication et rémunération.
  • Le pôle Communication définit en cohérence avec la stratégie de la Mutuelle le plan et les actions de communication externe et interne. En outre, il est en charge de la définition et de la mise en place des actions de prévention à destination des adhérents individuels et collectifs, servant 3 objectifs : l’éducation à la santé, la maîtrise des risques et la fidélisation.

 

Ses collaborateurs exercent les métiers de juriste, chargé de communication, assistante RH, …

Working...