Télétravail, une manière différente de travailler

Publié le 28.11.2019  |   Actualité 2019-11-28

Vous envisagez le télétravail pour vos collaborateurs ?
Ce système, régi par les lois du Code du travail, qui consiste à exercer une partie de ses activités professionnelles de façon régulière et volontaire, en dehors de l’entreprise (maison, espace de coworking) repose sur une confiance mutuelle. 

Il en découle de nombreux avantages pour les deux parties.
L’employeur s’assure un gain de productivité des employés, plus aucun retard le matin, une réduction des coûts et une baisse du turnover. L’employé gagnera du temps, aura une meilleure gestion vie pro-vie perso, la liberté du freelance avec des droits de salariés et un sentiment de fierté exacerbé. 


Toutefois, il faut imposer un cadre avec des limites. Mutuelle Mieux-Etre vous donne 6 conseils pour réussir à optimiser le temps de travail en télétravail, en voici quelques-uns : créer un environnement propice au travail à la maison, utiliser les bons outils, se discipliner….


D’autres astuces et renseignements sur ce mode de travail sont disponibles sur le blog de la Mutuelle Mieux-Etre, Mon Rendez-vous Mieux-Etre.


Comment optimiser le télétravail

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Mutuelle Mieux-Etre et sa section professionnelle, SMBTP, complémentaire santé responsable, proposent une offre complète de garanties et de services en matière de santé et de prévoyance adaptée aux besoins de couverture des particuliers, des familles, des entreprises, des salariés, des travailleurs non-salariés, des artisans et des retraités de tous les secteurs d’activité. Nos contrats complémentaire santé, outre les remboursements de soins, incluent des prestations en cas d'hospitalisation, de l'assistance et toute une palette de services pour faciliter la vie au quotidien. 

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