Prévoyance santé en entreprise : pourquoi est-ce essentiel ?

Publié le 17.10.2018  |   Actualité 2020-10-08

Vous êtes chef d’entreprise ou responsable d’une équipe ? En tant qu’entreprise, vous avez des devoirs envers vos salariés, dont l’obligation d’informer sur la prévoyance santé et les garanties de prévoyance.

Une prévoyance entreprise, qu’est-ce que c’est ? 

L’entreprise a l’obligation d’informer ses salariés sur le droit conventionnel applicable dans l’entreprise, notamment Prévoyance santé - prévoyance entreprise - garantie prévoyance au sujet de la prévoyance (L2262-5 et R2262-1du code du travail).

L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures afin d’accompagner les changements liés à différentes circonstances et de participer à l'amélioration des situations existantes. Vous êtes à la recherche d’une prévoyance d’entreprise à proposer à vos salariés ?  Découvrez une offre personnalisée, adaptable à tous vos employés.

Mutuelle Mieux Être vous propose une prévoyance entreprise qui vous laisse le choix entre différentes garanties de prévoyance adaptées à vos besoins (prestations servies en cas de décès, invalidité ou incapacité). Cette offre est valable pour toute entreprise possédant au moins 50 salariés non-cadres ou au moins 10 salariés cadres. Contactez-nous pour tout renseignement supplémentaire ou pour un devis.

 

 

 

 

 

 

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Mutuelle Mieux-Etre et sa section professionnelle, SMBTP, complémentaire santé responsable, proposent une offre complète de garanties et de services en matière de santé et de prévoyance adaptée aux besoins de couverture des particuliers, des familles, des entreprises, des salariés, des travailleurs non-salariés, des artisans et des retraités de tous les secteurs d’activité. Nos contrats complémentaire santé, outre les remboursements de soins, incluent des prestations en cas d'hospitalisation, de l'assistance et toute une palette de services pour faciliter la vie au quotidien. 

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