Conseiller Courtage/Inspecteur commercial (H/F)

Mutuelle Mieux-Etre est une mutuelle à taille humaine, intervenant en protection sociale complémentaire en individuel et collectif, en direct ou via le courtage, dont la gestion en assurance santé et prévoyance est entièrement déléguée.

Le Poste

Le Conseiller Courtage a la responsabilité du développement et de la fidélisation de son portefeuille
de courtiers et du secteur commercial qui lui est attribué.

Il assure, en partenariat avec le technico-commercial, la mise en place des actions commerciales et
l’animation de leur périmètre.

Les Missions

Développement commercial

• Décliner et piloter la politique commerciale courtage au niveau de son secteur géographique ;
• Développer et animer un portefeuille d’intermédiaires d’assurance ;
• Identifier des opportunités de marché en assurances de personnes auprès des intermédiaires d’assurances ;
• Réceptionner, négocier et tarifer les saisines.

Maintien et fidélisation de portefeuille

• Négocier, avec l’intermédiaire d’assurances, le renouvellement des affaires ;
• Veiller à l’équilibre technique de ses contrats en partenariat avec son intermédiaire d’assurances ;
• Mettre en place les actions nécessaires à la fidélisation du portefeuille de courtiers partenaires.

Reporting

• Garantir la qualité de son activité au travers des reportings outlook et CRM.

Le Profil

Issu(e) d'une formation minimale de niveau Bac +2, et doté(e) d’au moins une expérience dans un poste de commercial en B to B, idéalement dans le secteur de l’assurance de personnes.

Vous maîtrisez :

• Les usages du courtage ;
• Les techniques d’argumentation et de négociation ;
• Le marché de la protection sociale : ses produits, son environnement juridique et technique.

 
Vous êtes une personne investie et ayant le goût du défi. Orienté terrain, vous disposez d’un esprit de conquête et d’une culture du résultat commercial.

Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre écoute, et vos qualités organisationnelles.

Votre capacité à travailler en équipe n’est plus à prouver.

Nous rejoindre, c’est gagnant-gagnant !

Pour vous, c'est l'opportunité de mettre à profit vos compétences et de vous investir pleinement. C’est la possibilité de monter en compétences grâce à notre politique de formation et les interactions multiples au sein de notre mutuelle à taille humaine.

Pour nous, c’est l’opportunité de bénéficier de vos talents et de proposer un meilleur
accompagnement à nos clients.

Des déplacements fréquents sont à prévoir dans les départements suivants : 75(Est)/ 93/91/94/77/60/45
Rémunération : Fixe (déterminée selon le profil) + variable + avantages
Date de démarrage : Dès que possible