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mPrévoyance
La prévoyance à la carte pour les entreprises !
- Des garanties modulaires pour avoir la liberté de choisir une couverture prévoyance vraiment adaptée aux besoins de votre entreprise : 1 module central décès et 3 modules optionnels au choix (renfort garanties décès, rente de conjoint et arrêt de travail)
- Des solutions 1,50% Cadres pour répondre à l'obligation de la Convention Collective des Cadres
- Une solution adaptée aux PME jusqu'à 100 salariés grâce à des conditions de souscription souples et allégées
- Un contrat collectif à adhésion obligatoire vous permettant, sous certaines limites et conditions, de bénéficier d'un cadre fiscal et social favorable
Une question ? Une demande de devis ?
Contactez-nous au 01 44 93 40 40.

La prévoyance à la carte pour les entreprises !
mPrévoyance vous permet de composer votre solution prévoyance à la carte avec :
- 1 module central "Décès et Perte Totale et Irréversible d'Autonomie" (PTIA) avec 4 niveaux de garanties au choix
- 3 modules optionnels avec plusieurs niveaux de garanties au choix :
- Renfort garanties Décès/PTIA
- Rente de conjoint : viagère/temporaire
- Arrêt de travail : 5 choix de franchise (15 à 90 jours) et la possibilité de réduire la franchise à 3 jours en cas d'hospitalisation ou d'accident
Les plus mPrévoyance :
- L’affiliation immédiate de vos salariés sans limite d’âge et sans questionnaire médical pour les catégories de 6 salariés et plus
- Un contrat vous permettant de bénéficier d'un cadre fiscal et social favorable
- Le maintien des garanties décès tant que le salarié est en arrêt de travail pour maladie ou accident y compris après résiliation du contrat
- L'exonération des cotisations en cas d'arrêt de travail pour maladie ou accident selon les garanties et modalités choisies
- 2 solutions 1,50% Cadres : des garanties décès/arrêt de travail dédiées aux cadres


